Der Personalmangel begleitet uns und viele andere Verkehrsunternehmen schon eine ganze Zeit. Leider finden wir trotz großer Anstrengungen nicht genug Mitarbeiter*innen. Engpässe gibt es sowohl im Fahrdienst als auch in den Werkstätten, wo unsere Fahrzeuge gewartet und repariert werden. Aus diesem Grund können wir bis auf Weiteres leider nicht alle Fahrzeuge besetzen oder bereitstellen. Ausfälle sind damit unvermeidlich, vor allem beim Bus.

Damit möglichst wenige Ausfälle dem Zufall überlassen bleiben, wird der Fahrplan auf einzelnen Strecken planmäßig ausgedünnt. So wollen wir einen möglichst stabilen und zuverlässigen Betrieb organisieren, auf den man sich einstellen kann.

Für die Auswahl der Linien gibt es mehrere Gründe. Unsere Planer*innen haben unter anderem berücksichtigt, wie viele Fahrgäste von den Reduzierungen jeweils betroffen sind und ob es Ausweichmöglichkeiten gibt.

Wichtig war aber auch, dass sich die Fahr- und Dienstpläne möglichst rasch ändern lassen, wenn mehr oder weniger Personal zur Verfügung steht. Dafür eignen sich die aktuell ausgewählten Linien. Hier können wir flexibel auf die Personalverfügbarkeit reagieren und die Änderungen auch klar kommunizieren.

Die angepassten Fahrpläne finden Fahrgäste in den Vitrinen an den Haltestellen und auf mvg.de. Außerdem werden die Änderungen in der Verbindungsauskunft berücksichtigt. Hier auf mvg.de finden Sie auf unserer Sonderseite immer eine Übersicht mit allen aktuellen Maßnahmen.

Je nach Krankenstand oder Personalverfügbarkeit bei unseren Kooperationspartnern kann es trotz aller Vorkehrungen zu einzelnen kurzfristigen Ausfällen kommen. Bitte beachten Sie dazu unsere Störungsmeldungen (oben auf dieser Seite, auf Anzeigern usw.).

Unser Ziel ist es, möglichst bald wieder zu einem regulären Angebot zurückzukehren. Die Fahr- und Dienstplanung für die ausgedünnten Linien ist so organisiert, dass das Angebot kurzfristig verbessert werden kann, wenn sich die Personallage entspannt.

Um neue Kolleg*innen zu gewinnen, bieten wir unkomplizierte Möglichkeiten, uns kennenzulernen, etwa auf Bewerbertagen oder in unseren Bewerbungsbahnen. Zudem arbeiten wir an neuen Zeitmodellen beim Fahrpersonal und bei der Ausbildung, die z. B. auch für Studierende und Rentner*innen attraktiv sind.

Wir investieren auch in die eigene Ausbildung neuer Busfahrer*innen. Im kürzlich eröffneten Betriebshof in Moosach wurde eine neue, topmoderne Busfahrschule eingerichtet. Außerdem strecken wir unsere Fühler ins Ausland aus und werben zum Beispiel in Spanien Fahrpersonal an. Darüber hinaus bauen wir mit anderen deutschen Verkehrsunternehmen eine Akademie für Fahrpersonal in Hamm auf, um neue Kolleg*innen gezielt anwerben und ausbilden zu können.

Sie haben selbst Interesse? Steigen Sie ein in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen die tägliche Herausforderung in einer der fortschrittlichsten Nahverkehrs-Infrastrukturen mit einem motivierten kollegialen Umfeld. Wir suchen Berufserfahrene und bilden Quereinsteiger*innen in unserer Fahrschule aus.

►Alle Infos hier