Ja, dies ist möglich. In Absprache mit dem Unternehmen wird dann das MVV Abo Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt gekündigt oder das Abo künftig nicht mehr verlängert. Spätestens mit dem Datenabgleich erfährt die MVG, dass ein*e Mitarbeiter*in ggf. das Unternehmen verlassen hat und nicht mehr berechtigt ist, das MVV Abo Job zu nutzen.
